求人募集
資格の取得を積極的にサポート。
将来独⽴を⽬指す⽅も⼤歓迎です。
社員1⼈ひとりのスキルアップが会社の⼒となるという考え⽅のもと、各種講習会への参加や資格取得といった社員教育に⼒を注いでいます。専⾨性の⾼い業種ゆえ、仕事は覚えるまで⼤変かもしれませんが、その分、将来的な独⽴を含め、⼈⽣の可能性は⼤いに広がります。社員のプライベートな時間にもできる限り配慮したいと考えておりますので、ぜひ、お気軽にお問い合わせください。
求人内容（2023.8.17更新）
社員の声
オールマイティにスキルを上げるのには、
もってこいの会社だと思います。
山下 英信（現場監理）/ 県立下田南高校卒
一級管工事施工管理士、監理技術者
学校を卒業と同時に埼⽟県にある設備会社に⼊社したのが、この業界に⼊ったきっかけです。そこに14年ほど勤めたのち、実家が下⽥ですので、平成19年にこちらに戻ってきて再就職しました。
まったく畑違いの学校を卒業しましたので、この仕事をはじめたばかりのころは、それこそ道具の名前ひとつ知りませんでした。新卒で、この世界に⼊って最初の1年間はずっと図⾯を描かされていました。図⾯を読むというのは、この世界で⾮常に⼤事なことですので、この経験は後々とても重宝しました。その後、1年間にわたる⼤きなプロジェクトの現場に⼊り、実質的なキャリアを積みはじめたのですが、仕事に対する⼿ごたえをつかむまでは、5年ぐらいはかかりました。
私が知る限り、近隣地域で冷暖房と⽔道設備の両方を、メンテナンス修理から新築工事まで幅広く行うのは当社以外にないので、オールマイティに⾃分のスキルを上げるにはもってこいの会社だと思います。役所の現場に⼊ったときなどよく担当者の⽅に「下請けさんはいないんですか?」と聞かれるのですが、下請けさんを使わずすべて⾃社で請け負うことができるので、コスト⾯でも地域のお客さまに貢献できる企業ではないかと⾃負しております。
仕事に関しましては、現場ごとに内容も違ってきますし、その都度その都度求められることも変わってきます。
私⾃⾝もそうでしたが、わからないことはとにかく聞く。それを繰り返していくなかで、⾃然と技術も知識も⾝についていくと思います。